弊所では、国家資格をもった専門家として企業の健全な発展をサポートしています。その実現のために目指したのは、苦手な分野のないオールマイティーな事務所でした。
会社経営を行っていれば、人に関することについて、様々な悩みが出てきます。
例えば、「新しく人を雇いたいけどいい人に来てほしいし、教育もしっかりやりたいけど経費が…」といったとき、弊所に求められるのは求人活動、社員教育、助成金に関する内容となります。
これらについてしっかりサポートできなければ、企業の健全な発展というものは実現しません。
“人を採用してから退職するまで”ではなく、“人を採用する「前」から退職した「後」まで”の問題や対策を共に考え、サポートする。そのため、弊所は人に関することについて企業が求める分野を取り扱い、実績を挙げ、信頼を得て、オールマイティーな事務所となりました。
現在では、人以外のことも、一番最初の相談役として相談していただく機会が増えました。より専門的なサポートができるよう、様々な士業の方々に弊所にご協力いただき、ご紹介する体制も整えています。
本気で会社を成長させたい経営者の一番の相談役でいるために、これからも、『人の力で不可能を可能にする』を命題とし、クライアントのパートナーとして活動していきます。
東西労務コンサルティング株式会社 代表取締役
東西社会保険労務士事務所 所長
社会保険労務士 谷口 敏弘
当グループは、企業からの最初の相談窓口として活動しております。
そのため、他の専門家の力をお借りしなければならない場面が多々あり、その際に紹介できる専門家を必要としております。
当グループの活動に賛同していただける他士業の方々には、ぜひ東西グループの連携事務所になっていただき、お力添えをお願いいたします。
会社の経営力を伸ばすためには、様々な角度からのサポートが必要です。私たちは「会社を伸ばすためのサポート」を、[内的支援][外的支援][財的支援]の3つと考えています。この3つの支援を適切なタイミングでしっかりと行うためには、クライアントとより深く関わっていくことが重要となります。
弊社では、すべてのクライアントの皆様と顧問契約を結んでおり、スポットでの依頼は基本的には承っておりません。
なぜなら私たちが目指すのは、3つの支援を通じた先にある会社の成長です。
会社のよきパートナーとして日ごろから関与していくことで、適切な提案やサポートができると考えています。
企業の成長には正確かつ新しい情報が必要です。当事務所では気づきのためのツールとして「事務所通信」を毎月発行。
法改正や新規助成金などその時々の最新情報を紹介し、クライアントや企業の皆様にお届けしています。
ご希望の企業の方には、最新号の事務所通信を無料でお送りしております。
お電話(058-214-7490)または問い合わせフォームにて、お気軽にお問い合わせください。
当事務所では、一般的に社労士の業務と言われる労働・社会保険の手続き業務はもちろん、人にまつわるほとんどのことに関わらせていただきます。
求人や採用、研修にはじまり、社員間のトラブルや退職時のフォローまで、一貫してサポートしていきます。これは、「人に関して適正に対処すれば必ず企業は成長する」と考えているためです。
人事・労務に関する相談や従業員の採用・雇用管理、各種助成金の案内・申請などは実績も豊富です。安心してお任せください。
様々な相談やトラブルに対応するために、当事務所では他士業との連携を取っています。他士業の業務範囲についてはその道のプロに任せた方が確実で、会社のためにもなります。
相談に応じて税理士、行政書士、司法書士、弁護士、中小企業診断士、不動産鑑定士など、信頼できる専門分野の士業をご紹介させて頂きます。